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Vous avez des questions sur la marche à suivre pour postuler chez Simons? Nous avons les réponses!

QUELS SONT LES HORAIRES DE TRAVAIL EN MAGASIN?

Vous pouvez choisir parmi trois horaires de travail différents. Il est important d'indiquer votre préférence au moment de postuler. Chaque horaire garantit le nombre d'heures de travail mentionnées ci-dessous :

Emploi à temps plein : 37,5 ou 40 heures par semaine
Emploi à horaire réduit : 25 heures par semaine
Emploi à temps partiel : Entre 10 et 15 heures par semaine

PUIS-JE PRÉSENTER MA CANDIDATURE À PLUS D'UN MAGASIN?

Oui. Toutefois, comme les périodes de recrutement sont susceptibles de varier d'un magasin à l'autre, il est recommandé de postuler aux magasins où vous préféreriez travailler.

QUEL EST LE MEILLEUR MOMENT POUR POSTULER?

Vous pouvez postuler tout au long de l'année. Par contre, la période des Fêtes est un des moments particulièrement propices à l'embauche. Pour dénicher un emploi durant cette période, il est recommandé de postuler entre les mois de septembre et novembre.

ASSURANCE DENTAIRE

Le personnel admissible peut choisir d'adhérer à notre programme d'assurance dentaire, qui rembourse 90 % des soins dentaires. Il est aussi possible d'y inscrire son conjoint et ses enfants.

SERAI-JE AUTOMATIQUEMENT CONVOQUÉ EN ENTREVUE APRÈS AVOIR POSTULÉ?

Vos candidatures sont les bienvenues tout au long de l'année. Or, compte tenu du nombre considérable d'offres de service que nous recevons, il nous est malheureusement impossible de rencontrer chaque candidat. Par contre, chaque candidature est examinée attentivement et prise en considération. Nous protégeons la confidentialité de chaque demande et conservons votre dossier pendant trois mois.

QUEL EST LE NIVEAU DE SCOLARITÉ REQUIS POUR UN POSTE DE DIRECTION?

La plupart des postes de direction offerts chez Simons nécessitent un baccalauréat ou une expérience de travail pertinente. Il est recommandé de joindre une copie de votre relevé de notes à votre curriculum vitae.

COMMENT POSTULER UN POSTE DE DIRECTION EN MAGASIN OU AU CENTRE DE DISTRIBUTION?

Par courriel : Cliquez ici

Par la poste : Faites parvenir votre curriculum vitae ainsi que votre relevé de notes à l'attention du directeur ou de la directrice des Ressources humaines de la succursale où vous souhaitez travailler. N'oubliez pas de préciser le titre du poste que vous postulez. Voici nos coordonnées :


Centre de distribution et de commerce électronique : 1515, avenue Galilée
Québec, Qc  G1P 4G4, à l'attention du directeur des Ressources humaines.

Siège social : 20, côte de la Fabrique, Québec, Qc  G1R 3V9, à l'attention du vice-président des Ressources humaines.

Studio de photo : 20, côte de la Fabrique, Québec, Qc  G1R 3V9, à l'attention du vice-président des Ressources humaines.

Magasins

Carrefour de l'Estrie (Sherbrooke) : 3050, boulevard de Portland, Sherbrooke, Qc  J1L 1K1, à l'attention du directeur des Ressources humaines.

Carrefour Laval : 3025, boulevard le Carrefour, Laval, Qc  H7T 1C7, à l'attention du directeur des Ressources humaines.

Galeries de la Capitale (Québec) : 5401, boulevard des Galeries, Québec, Qc  G2K 1N4, à l'attention du directeur des Ressources humaines.

Vieux-Québec : 20, côte de la Fabrique, Québec, Qc  G1R 3V9, à l'attention du vice-président des Ressources humaines.

Place Sainte-Foy (Québec) : 2450, boulevard Laurier, Québec, Qc  G1V 2L1, à l'attention du directeur des Ressources humaines.

Promenades Saint-Bruno : 600, boulevard des Promenades, Saint-Bruno, Qc  J3V 6L9, à l'attention du directeur des Ressources humaines.

Centre-ville de Montréal : 977, rue Sainte-Catherine Ouest, Montréal, Qc  H3B 4W3, à l'attention du directeur des Ressources humaines

QUELS SONT LE LIEU ET LA NATURE DU TRAVAIL DES ACHETEURS?

Notre équipe d'acheteurs est basée à notre siège social, au cœur du Vieux-Québec. Ils parcourent les grandes capitales de la mode comme New York, Paris, Londres, Milan et Los Angeles en quête des toutes dernières tendances et de produits exclusifs pour notre clientèle.

OÙ EST SITUÉ LE SIÈGE SOCIAL DE LA MAISON SIMONS?

Depuis 1870, nous sommes fiers d'occuper les étages supérieurs de notre magasin du Vieux-Québec au 20, côte de la Fabrique.

RÉGIME ENREGISTRÉ D'ÉPARGNE-RETRAITE (REÉR)

Le REÉR de Simons offre une foule d'options qui permettent à nos employés de bien planifier leur avenir financier. Le personnel admissible peut cotiser de 2 % de son salaire jusqu'à la limite établie par la loi sur les REÉR. Tout au long de sa carrière, l'employé peut modifier son taux de cotisation en fonction de ses besoins personnels. Le plan de placement est entièrement déterminé par l'employé et peut être modifié en tout temps. Enfin, ce régime permet aussi à l'employé d'utiliser ses fonds pour faire l'acquisition d'une propriété selon les dispositions du Régime d'accession à la propriété (RAP).

RÉGIME DE PARTICIPATION DIFFÉRÉE AUX BÉNÉFICES DE SIMONS (RPDB)

Lorsque vous participez au REÉR de Simons, La Maison verse une cotisation hebdomadaire au RPDB de l'employé. La cotisation est établie entre 2 % et 5 % du salaire, selon le nombre d'années de service. Le plan de placement est entièrement déterminé par l'employé et peut être modifié en tout temps.

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