Architecte de solutions senior

Sous la responsabilité de la vice-présidente seniore, cheffe des systèmes d'information
et des technologies, la personne qui occupera le nouveau poste d'architecte de solutions senior collaborera étroitement avec les différents partenaires internes. L'architecte soutiendra
l'organisation en participant activement au programme de transformation technologique.
La personne qui occupera ce poste aura pour responsabilité de contribuer à la définition,
à la création et au suivi de la mise en place des architectures d'affaires,
ainsi qu'à la conception, à l'intégration et au suivi des solutions, des applications et des données de l'architecture d'entreprise qui seront ciblées.

Responsabilités :

• Élaborer la documentation de l'architecture de solution future en définissant les cibles pour l'architecture de solutions, d'intégration et de données des différents systèmes et technologies dans un environnement hybride On-premises et Cloud.
• Participer à la finalisation des principes directeurs, des normes et des pratiques de développement en prenant part aux activités du portefeuille de projets réguliers ainsi qu'aux travaux du programme de transformation technologique.
• Analyser l'adéquation de potentielles solutions en prenant en compte les systèmes TI existants et les nouveaux besoins pour l'avenir.
• Participer à des ateliers d'analyse et de transformation de processus d'affaires, ainsi qu'à des démonstrations des applications via les processus de RFP du programme de transformation technologique ou autre.
• Positionner les solutions en considérant les différentes contraintes technologiques et humaines.
• Collaborer avec les autres équipes TI pour garantir une approche unifiée et cohérente de la stratégie.

Exigences :

• Posséder un diplôme universitaire ou une expérience professionnelle pertinente pour le poste.
• Posséder au moins dix (10) ans d'expérience dans le domaine des technologies de l'information, avec une expertise en exploitation de systèmes informatiques et en élaboration de stratégies dans une grande entreprise. Toute expérience liée aux systèmes et aux technologies spécifiques aux commerces de détail sera considérée comme un atout. 
• Faire preuve de leadership, d'initiative et de rigueur dans l'exercice de ses fonctions.
• Être capable d'analyser de manière logique, systématique et séquentielle les problèmes rencontrés.
• Avoir de l'ouverture pour le changement et l'évolution des méthodes de travail. 
• Posséder des compétences en établissement et en développement de relations d'affaires efficaces.
• Être en mesure de s'exprimer en français et en anglais, à l'oral comme à l'écrit pour communiquer efficacement avec des intervenants francophones et anglophones, ainsi que pour travailler sur des projets, des systèmes et des outils en anglais.

Avantages : 

• Service de télémédecine et programme d'aide aux membres du personnel et à leur famille. 
• Régime d'assurance collective et REER. 
• Rabais sur les achats chez Simons. 
• Aires de repos lumineuses et confortables. 
• Salle d'entraînement complète avec vestiaires et service de kinésiologie. 
• Service de cafétéria proposant un menu varié et abordable. 
   

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