Chargé, chargée de projet TI

La personne en poste a pour mission de gérer de multiples projets informatiques interconnectés. Elle oui il exécute les différents processus, complète les rapports d'évolution et est responsable de la supervision et de la coordination des projets.

Responsabilités :

• Veiller à l'exécution des projets au sein de la fonction informatique et s'assurer d'optimiser la répartition des tâches et la séparation des fonctions. 
• Respecter les standards et les méthodologies corporatives en s'assurant que les tâches sont exécutées par tous les membres de l'équipe de façon efficace et opportune.
• Superviser la livraison de projets dans les limites du champ d'application, des délai et des budgets
• Communiquer tout progrès aux intervenantes et intervenants concernés au sein de l'entreprise afin d'atténuer les risques et problèmes.
• Collaborer avec les départements concernés ainsi qu'avec les partenaires d'affaires à l'externe. 
• Développer des plans détaillés des projets et consolider l'ensemble des plans de ressources en fournissant les renseignements nécessaires.

Exigences :

• Détenir un baccalauréat en administration avec profil gestion de projet ou dans tout autre domaine connexe.    
• Avoir une expérience en gestion de projet spécialisée en TI (5 à 7 années d'expérience) dans le commerce au détail – un atout.
• Faire preuve de leadership, d'un bon sens de l'organisation et de rigueur.
• Être autonome et démontrer des aptitudes en gestion des priorités.
• Être en mesure de s'exprimer efficacement en français et en anglais, autant à l'oral qu'à l'écrit, afin de pouvoir utiliser les systèmes et les outils, et faire diverses interventions en anglais.
• Maîtriser différents outils technologiques.
• Détenir une certification en gestion de projet (PMP) est un atout. 
• Démontrer une attitude positive au travail et viser une amélioration continue.
• Avoir une expérience significative avec la Suite MS Office (Word, Excel, Powerpoint, Project).

Avantages : 

• Horaire flexible et possibilité de télétravail deux jours par semaine. 
• Service de télémédecine et programme d'aide aux membres du personnel et à leur famille. 
• Régime d'assurance collective et REER. 
• Jusqu'à 40 % de rabais sur les achats chez Simons. 
• Espace de travail collaboratif favorisant les rencontres entre les différentes équipes. 
• Bureaux spacieux. 
• Aires de repos lumineuses et confortables. 
• Salle d'entraînement complète avec vestiaires et service de kinésiologie. 
• Service de cafétéria proposant un menu varié et abordable. 

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